¿Quién recibió invitación del PSTQ de Quebec?
Detalles del sorteo y distribución de invitaciones
El PSTQ realizó su selección el 26 de junio de 2026 a las 10:53 a.m. tomando perfiles de la base de datos de Arrima. En total se enviaron 501 invitaciones en las cuatro corrientes del programa. La mayor parte fue a trabajadores con habilidades intermedias y manuales (corriente 2), mientras que la corriente de talento excepcional apenas emitió siete invitaciones.
– Corriente 1 (altamente calificados): 74 invitaciones.
– Corriente 2 (habilidades intermedias y manuales): 289 invitaciones.
– Corriente 3 (profesiones reguladas): 131 invitaciones.
– Corriente 4 (talento excepcional): 7 invitaciones.
Este fue el sexto sorteo del PSTQ en 2026 y, según los datos públicos, la más pequeña en número de invitaciones emitidas en el año, lo que puede reflejar una selección más dirigida y sectorial.
Requisitos y diferencias entre ejercicios
Dentro de cada corriente, el MIFI dividió la ronda en “ejercicios” con criterios distintos: puntajes mínimos, categorías TEER (clasificación ocupacional según NOC) y listas de ocupaciones prioritarias.
– Puntajes: en varias franjas los umbrales reportados fueron 628, 656 y 726 puntos, y en un ejercicio específico para ocupaciones reguladas de TEER 4–5 se aceptó con 475 puntos.
– TEER y residencia: la mayoría de las invitaciones fueron para solicitantes que actualmente residen en Québec. Las corrientes usan TEER 0–2 para ocupaciones altamente calificadas, TEER 3–5 para ocupaciones intermedias, y criterios distintos si la intención es ejercer una profesión regulada.
– Requisitos educativos y de experiencia: según la corriente, se exigió desde un diploma de educación secundaria equivalente a Québec hasta títulos universitarios, además de periodos de experiencia laboral (por ejemplo, 12–36 meses en los últimos cinco años) y, en varios casos, tiempo de trabajo en Québec.
– Francés: el dominio del francés fue un requisito central. Para corrientes 1 y 3 se exigieron niveles elevados (equivalente a nivel 7 oral y 5 escrito), mientras que en la corriente 2 se pidió al menos nivel 5 oral; los cónyuges tienen requisitos más bajos pero no nulos.
Además, varios ejercicios reservaron invitaciones a ocupaciones consideradas prioritarias por el gobierno de Québec (salud, construcción, oficios industriales, servicios alimentarios, entre otros).
Impacto: quiénes ganan y quiénes deben prepararse
Ganan principalmente candidatos que:
– Residen ya en Québec y han trabajado en ocupaciones de la lista prioritaria.
– Cuentan con niveles de francés sólidos, especialmente para ocupaciones reguladas.
– Tienen diplomas reconocidos como equivalentes a credenciales de Québec o experiencia que cumple los requisitos específicos (p. ej. 12–36 meses).
Deben prepararse o ajustar su estrategia quienes:
– No tienen suficiente nivel de francés: las exigencias son altas y son un factor decisivo en la puntuación.
– No han actualizado su perfil en Arrima (ocupación, NOC/TEER, experiencia reciente) o carecen de pruebas documentales de experiencia en Québec.
– Buscan inmigrar desde fuera de Québec: esta ronda favoreció residentes provinciales, por lo que inversores fuera de la provincia tendrán menos oportunidades en estas selecciones.
Perspectiva del Consultor
Como RCIC, veo que Québec continúa afinando su selección para cubrir necesidades concretas del mercado laboral provincial: salud, construcción y oficios manuales fueron claramente priorizados. La insistencia en francés y en experiencia local muestra que la provincia busca rapidez en la integración laboral y social. Para candidatos, esto reduce el margen de error: no basta con tener habilidades técnicas, el idioma y la conexión con el mercado laboral de Québec son imprescindibles.
Mi recomendación honesta es evitar estrategias pasivas: mantener actualizado el perfil en Arrima, priorizar formación en francés certificable y, si aplicas a una profesión regulada, comenzar cuanto antes los procesos de evaluación y reconocimiento profesional.
Plan de acción: qué hacer si este cambio te afecta
1. Revisa y actualiza tu perfil en Arrima ahora: profesión (NOC/TEER), experiencia y residencia.
2. Evalúa tu francés y planifica exámenes reconocidos; sube tu nivel para alcanzar los requisitos de tu corriente.
3. Si tu profesión es regulada, inicia la evaluación de credenciales y contacta al orden profesional correspondiente en Québec.
4. Reúne y organiza la documentación laboral con fechas claras (contratos, nóminas, cartas de empleador) para respaldar experiencia en Québec o fuera.
5. Considera formación adicional que valide tu título en Québec o cursos cortos que sumen puntos.
6. Si dudas, consulta con un RCIC con experiencia en inmigración a Québec: una revisión profesional puede ahorrar tiempo y evitar errores que descalifiquen tu solicitud.
Mantente atento a las próximas rondas del PSTQ y a comunicados oficiales del MIFI; las prioridades sectoriales pueden cambiar y es fundamental adaptar tu perfil para maximizar la posibilidad de recibir una invitación y, posteriormente, obtener el CSQ y la residencia permanente.