• Desarrollar y mantener aplicaciones en Java usando Spring Boot y Angular.
• Dar soporte técnico a plataformas de gestión como SuiteCRM, servidores VPS y web hosting.
• Gestionar implementaciones, integraciones y mejoras de procesos digitales.
• Documentar soluciones y procedimientos técnicos para uso interno.
• Supervisar el rendimiento de sistemas, haciendo ajustes y mejoras según necesidades.
• Apoyar al equipo en la automatización de tareas administrativas y flujos de información.
•  

• Profesional o tecnólogo en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.

• Mínimo 4 años de experiencia comprobada en desarrollo con Java (Spring Boot) y Angular.

• Conocimientos en administración de VPS, cPanel, bases de datos y seguridad básica de servidores.

• Manejo de SuiteCRM (o similar), instalación de módulos y personalización de funciones.

• Experiencia en web hosting, DNS, SSL, correo corporativo y mantenimiento de sitios web.

• Inglés técnico intermedio o avanzado.

• Conexión a internet mínima de 50 Mbps, equipo propio y espacio de trabajo estable.

• Salario competitivo, según experiencia.

• Trabajo 100% remoto.

• Ambiente colaborativo y proyectos desafiantes con impacto internacional.

• Oportunidades de crecimiento profesional en proyectos de automatización y transformación digital.

Diligencia el formulario y adjunta tu curriculum vitae / Hoja de vida. incluyendo en el mismo archivo el cuestionario diligenciado en formato pdf.

Instrucciones:
Por favor, responde de forma clara y concisa a las preguntas. La redacción, atención a los detalles y la estructura de tus respuestas serán consideradas como parte de la evaluación. Este cuestionario debe completarse en una hoja tamaño carta.

Nota: Contamos con herramientas para detectar el uso de inteligencia artificial. Si se utiliza para completar el formulario, la candidatura será retirada.

1. Diagnóstico y resolución de errores técnicos (Máximo 150 palabras)

Situación: Un sistema en producción está arrojando errores intermitentes que afectan la experiencia del cliente.
Pregunta: ¿Cómo abordarías el diagnóstico y solución de este problema? Explica tu proceso, herramientas y criterios para asegurar la estabilidad.

Respuesta:
…

2. Gestión del tiempo y prioridades técnicas (Máximo 150 palabras)

Situación: Recibes una solicitud de desarrollo urgente, una incidencia técnica crítica y una actualización planificada.
Pregunta: ¿Cómo organizarías tu día para cumplir con todas sin sacrificar la calidad? Menciona herramientas de gestión que utilizarías.

Respuesta:
…

3. Motivación y contribución al equipo (Máximo 150 palabras)

Pregunta: ¿Por qué deseas trabajar con nosotros en el área de tecnología y soporte para procesos migratorios, y qué aportarías al equipo?

Respuesta:
…